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近日从市教育局得知，今年我市美丽园丁教育基金洛阳教育培训项目短期集中于培训计划确认。今年的项目培训，将环绕农村教师素质提升工程和分类别分层次培训工程进行。

　　培训环绕两大工程进行　　市教育局涉及负责人讲解，美丽园丁教育基金洛阳教育培训项目共计七大工程。此次培训还包括两大工程，即农村教师素质提升工程和分类别分层次培训工程。　　其中，农村教师素质提升工程还包括农村义务教育阶段学校短缺学科（音乐、体育、美术）教师培训、“国贫县”（国家扶贫开发工作重点县）农村学校学科教师培训、英语教师培训、送教送课上山下乡等，分类别分层次培训工程还包括市级骨干教师培训、特岗教师培训等。

　　目前，各县（市）区教育局和市直有关学校已按照分配名额甄选学员，并构成汇总表。培训将从5月11日开始，持续至12月。

　　两校连夜实行培训项目　　该负责人称之为，这些培训项目分别由河南大学和洛阳师范学院主办，两校根据自身学科优势，连夜实行涉及培训项目。　　洛阳师范学院负责管理市级骨干教师培训、“国贫县”农村学校学科教师培训、特岗教师培训、送来培送教教到县等4个项目。其中，市级骨干教师培训项目为我市培训小学数学教师229名、初中语文教师182名，“国贫县”农村学校学科教师培训为我市“国贫县”培训初中化学、初中物理、小学语文及小学数学4个学科教师共500名，特岗教师培训项目将分担我市200名特岗教师的培训任务，送来培送教教到县项目为我市送来培送教37场次。

　　河南大学将分担我市“国贫县”教师初中语文、小学英语、初中数学学科培训，共计培训450名；充分发挥自身学科优势，为我市培训100名杰出初中英语教师；针对农村体育、美术等学科教师短缺问题，将通过实行农村学校短缺学科教师培训计划，为我市培育中小学体育、美术、音乐等学科教师共540名。　　百分制考核确保培训实质　　此次培训项目培训费、食宿费将从美丽园丁教育基金洛阳教育培训项目专项培训资金中开支。各县（市）区教育局、各学校负责管理建立健全教师培训台账，要作好顶岗工作，彻底解决工学对立、工休对立，保证教师能放心自学。

　　为使“美丽园丁”项目培训效果最大化，市教育局制订了《美丽园丁教育基金洛阳教育培训项目管理办法（全面推行）》，对所有参训人员从4方面展开严格考核。考核采行百分制计分。集中于培训考核成绩还包括学习态度、自学过程、学习效果3个方面，由分担培训的院校和市教育局的组织考核。岗位第一时间方面由各县（市）区教育局、市直学校的组织考核，最后和集中于培训考核成绩挂勾，展开综合评定。

综合评定结果是票选杰出学员的主要依据，并作为教师评优晋级的一个优先条件。

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